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¿Estás a punto de organizar un evento pero temes que se convierta en lo mismo de siempre?
¿Quieres darle un toque especial y crear un evento memorable, pero no sabes por dónde empezar?
¡No sudes más! Hemos recopilado una lista de 30 rompehielos atractivos para probar en tu próximo evento de networking.
Desde juegos interactivos hasta desafíos creativos, estas ideas para eventos de networking seguramente romperán el hielo y harán que todos socialicen, rían y formen nuevos lazos profesionales.
¡Vamos a sumergirnos!
Los eventos de networking vienen en diferentes formas y tamaños, al igual que el tipo de audiencia que atraen.
No obstante, independientemente del tipo de evento, hay reglas universales al elegir el rompehielos adecuado:
✨Rompehielos seguros - No deberías poner inmediatamente a las personas en el centro de atención, esperando que se unan y compartan historias de inmediato.
En su lugar, opta por una transición más sutil y gradual y dales tiempo inicial para relajarse.
✨Rompehielos fáciles de seguir - Elige una actividad con reglas simples que no tomen mucho tiempo para explicar.
✨ Rompehielos interactivos - El objetivo principal de los rompehielos es fomentar la interacción, así que haz que tus rompehielos sean ligeros y divertidos.
✨ Rompehielos relacionados con el evento - Si es posible, elige rompehielos que coincidan con el tema o el tópico del evento.
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Nota: Ten cuidado si eliges rompehielos que sean más personales o que requieran actividades físicas, como tocar a otra persona. Debes verificar de antemano si los asistentes están de acuerdo con eso. |
Con las reglas básicas fuera del camino, es hora de que revisemos 30 ideas para eventos de networking.
Crea tarjetas de bingo con varios hechos, hobbies o intereses. Los asistentes deben socializar y encontrar a otros asistentes con hechos coincidentes para llenar sus tarjetas de bingo.
Cada participante comparte dos declaraciones verdaderas y una mentira sobre sí mismo. El resto del grupo tiene que adivinar cuál es la mentira.
Similar al speed dating, los asistentes pasan unos minutos con cada persona, presentándose rápidamente e intercambiando información de contacto antes de pasar al siguiente participante.
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ProTip: Si tienes un perfil digital de Tapni, por ejemplo, puedes compartir inmediatamente el enlace a tu perfil para ahorrar tiempo valioso para que tu “pareja” pueda descubrir más sobre ti instantáneamente. Y lo mejor es que la otra persona no necesita tener la aplicación. |
Anima a los asistentes a vestirse de acuerdo con un tema específico, lo que puede ser un iniciador de conversación para los invitados.
Divide a los asistentes en equipos y dales una lista de objetos o ubicaciones dentro del lugar del evento para fotografiarse con ellos. El primer equipo en completar la lista gana.
Los asistentes se colocan en un círculo, y cada persona se turna para presentarse y compartir un hecho interesante sobre sí mismos.
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Nota: Puedes usar una pelota suave o de espuma que los asistentes lancen uno a otro y se presenten. Es más enérgico e interactivo que el juego tradicional. |
Cada asistente escribe un dato divertido sobre sí mismo en su etiqueta de nombre, y los asistentes intentan aprender más sobre el dato escrito en las etiquetas de nombre de los demás.
Entrega piezas de rompecabezas a los asistentes al llegar, luego anímalos a encontrar a las personas con las piezas coincidentes y conectarlas juntas.
Organiza un pequeño proyecto de servicio comunitario usando software de eventos de recaudación de fondos, como ensamblar paquetes de cuidado o crear mantas sin costura para donar, permitiendo a los asistentes unirse en una actividad altruista.
Ofrece talleres que requieran actividades grupales o colaboraciones, animando a los participantes a interactuar mientras aprenden una nueva habilidad o adquieren conocimientos sobre temas específicos.
Cada asistente trae un objeto personal que los represente o represente su trabajo y comparte la historia detrás de él.
Puede ser cualquier cosa, desde un libro favorito o juguete hasta una reliquia familiar o su proyecto de manualidades. La clave es elegir algo que tenga significado personal para ellos y de lo que puedan hablar durante unos minutos.
Los asistentes se dividen en equipos y se turnan para representar conceptos o términos profesionales mientras sus compañeros de equipo adivinan.
En lugar de actuar, los asistentes pueden dibujar una representación visual de un concepto o término profesional mientras sus compañeros de equipo adivinan.
Crea una tarjeta de bingo con frases, palabras de moda o temas relacionados con lo profesional que los asistentes pueden tachar a medida que conocen a personas que se ajustan a cada descripción.
Cada asistente se presenta con una palabra que los describa a ellos o a su profesión.
Cada participante comparte una historia personal o profesional, y otros asistentes comparten experiencias similares.
En lugar de compartir una historia personal o profesional, los asistentes pueden crear juntos una historia propia.
Deberías proporcionar una oración de introducción, y luego cada participante añade una nueva oración a la historia.
Deberías limitar la actividad a 10 minutos como máximo. De lo contrario, se vuelve demasiado difícil recordar la trama.
Te sorprendería positivamente la variedad de historias que los asistentes pueden inventar.
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Nota: La línea de introducción que siempre me funcionó es: ” Cuando Mary abrió la puerta, no podía creer lo que veían sus ojos.” |
Los asistentes comparten una experiencia única o interesante relacionada con su profesión, y otros comparten experiencias similares.
Puedes organizar un juego de trivia o quiz relacionado con lo profesional para romper el hielo y hacer que los asistentes socialicen y hablen.
Invita a un panel de expertos para compartir sus ideas y experiencias sobre un tema relacionado con lo profesional y permite que los asistentes hagan preguntas y se conecten entre sí.
Crea una lista de elementos o tareas relacionadas con lo profesional que los asistentes deben completar o encontrar mientras socializan entre sí.
Lo bueno de esta actividad es que es simple de organizar y se puede hacer con cualquier tamaño de grupo.
Para comenzar, cada persona escribe su elevator pitch en un papel. Una vez que todos han terminado, los papeles se recogen y se mezclan.
Luego, cada persona se turna para sacar un papel y dar su elevator pitch al grupo.
El grupo luego decide cuál persona tiene el mejor elevator pitch, y ellos ganan el premio.
Los asistentes comparten algo embarazoso o divertido sobre sí mismos.
Por lo tanto, esto puede ser una gran manera de construir confianza y relación con otros y obtener algunas risas.
Pero recuerda lo que dijimos antes - asegúrate de que una persona se sienta cómoda compartiendo lo que elijan compartir.
Puedes distribuir barajas de cartas, y los asistentes deben encontrar a una persona con la misma carta que la suya.
Además, también pueden formar un grupo cuando encuentren a otros participantes que tengan el mismo palo e intentar encontrar similitudes e intereses compartidos dentro del grupo.
Esta variante es mejor para grupos más pequeños - de lo contrario, el grupo recién formado se vuelve demasiado grande.
Si tienes grupos o equipos más grandes, jugar juegos tradicionales como Taboo o Werewolves es una gran manera para que los asistentes interactúen y rompan el hielo.
Ambos juegos son populares, pero he notado que los participantes prefieren Werewolves debido al elemento de misterio, habilidades de deducción y lectura de personas.
Una vez que dividas a los asistentes en grupos, puedes involucrarlos en un proyecto de manualidades simple. Podría ser hacer su bandera de grupo, insignia, pancarta, etc.
Similar a la actividad anterior, puedes involucrar a los asistentes con este clásico popular.
Todo lo que necesitas es espagueti sin cocer, o palitos, un malvavisco, algo de cuerda y cinta adhesiva.
Los asistentes pueden combinar las piezas de la manera que deseen, con la condición de que el malvavisco vaya en la parte superior.
El grupo ganador es el que construye la “torre” más alta.
Un juego simple y divertido donde los asistentes forman dos líneas, y el primer jugador en cada línea pasa el mensaje o palabras a la otra persona hasta que el mensaje llega a la última persona en la línea.
La persona necesita decir la palabra en voz alta.
Por lo general, el mensaje se distorsiona en el camino, por lo que la versión final termina siendo completamente diferente de la original. Y esa es la parte más divertida y agradable.
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Nota: El Teléfono Descompuesto funciona muy bien si tienes asistentes internacionales porque pueden elegir una palabra de su idioma. |
Esta es una de mis actividades favoritas y, más importante, una de las actividades más disfrutadas por los asistentes.
Deberías preparar un montón de acertijos de pensamiento lateral de antemano. Mi fuente favorita es Sloane’s Lateral Thinking Puzzlers.
Por supuesto, estos acertijos son casi imposibles de resolver, pero proporcionan tanta diversión e interacción.
Considerando que es muy poco probable que los asistentes resuelvan esos acertijos, puedes convertirlo en un juego donde la solución más original, la más divertida o la más extraña obtiene un pequeño premio o gana puntos.
De esta manera, los asistentes no se frustrarán por no resolver el acertijo.
Piensa en una pregunta de opción múltiple - cualquier pregunta típica de rompehielos servirá.
A continuación, muestra la pregunta en la pantalla principal para que las personas puedan verla cuando entren.
Aquí hay un ejemplo de cómo crear encuestas interactivas con Slido.
Deben usar sus teléfonos móviles para votar y monitorear cómo cambian los resultados cada vez que llega un nuevo asistente.
Puedes luego emparejar o agrupar a los asistentes con las mismas respuestas.
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Nota: Con soluciones digitales, como Tapni, puedes agrupar y reagrupar fácilmente a los asistentes y emparejarlos durante el evento. |
Hemos llegado al final de nuestra lista de 30 ideas para eventos de networking.
Al final del día, estos rompehielos deberían
haciendo que los eventos de networking sean más atractivos y agradables para todos los involucrados.
Recuerda, la clave para un evento de networking exitoso es crear un ambiente donde los asistentes se sientan cómodos y seguros para hacer conexiones significativas y construir relaciones duraderas.
Y una manera de impulsar y facilitar el networking es usando tarjetas de presentación digitales y soluciones digitales, como Tapni.
Tapni es una solución digital que no solo proporciona tarjetas de presentación digitales y accesorios, como llaveros, pegatinas, y pulseras sino que también proporciona un conjunto robusto de características para equipos y empresas.
Entonces, ¿cómo puede Tapni ayudarte?
Con Tapni, puedes:
🔥 Crear tarjetas de presentación digitales únicas y totalmente personalizables.
🔥 Establecer un recordatorio de seguimiento para no olvidar contactar a tus nuevos contactos.
🔥 Organizar y gestionar tus contactos fácilmente al reagruparlos y etiquetarlos de una vez.
🔥 Enviar directamente tus contactos a tu CRM.
🔥 Obtener información valiosa sobre las métricas y el ROI de tu evento.
🔥 Escanear y agregar información de tarjetas de presentación tradicionales.
🔥 Y mucho más.
Además, todos los productos de Tapni vienen con un chip NFC y un código QR, haciéndolos compatibles con cualquier dispositivo.
¿Listo para convertir eventos de networking ordinarios en memorables?
Entonces, crea tu tarjeta Tapni hoy y comienza a construir relaciones comerciales duraderas.
Lo más importante es considerar el tipo de evento y la audiencia ya que son los factores clave al establecer el tono de tu evento.
Por lo tanto, incorpora actividades interactivas y atractivas en las que los asistentes se sientan cómodos participando.
Las 4 C’s representan Pensamiento Crítico, Creatividad, Colaboración y Comunicación. Además, son los elementos clave que debes tener en cuenta al organizar actividades rompehielos.
En general, los rompehielos no deben exceder los 20 minutos. Dependerá en gran medida de por qué usas rompehielos para tu evento, pero deben durar lo suficiente para dar tiempo a las personas a sentirse cómodas.
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