15 häufige Networking-Fehler & wie Sie sie vermeiden

Networking ist entscheidend, um Beziehungen aufzubauen und Türen zu öffnen, die sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.

So wichtig Networking auch ist – es ist nicht immer einfach. 

Tatsächlich machen Menschen viele typische Networking-Fehler, wenn sie versuchen, effektiv zu netzwerken.

Begleiten Sie uns, wenn wir die häufigsten Networking-Fehler teilen und lernen Sie, wie Sie sie vermeiden, um die Vorteile des Networkings zu verbessern und zu maximieren.

Bereit?

Dann legen wir los!

Warum sollten Sie netzwerken?

Wenn Sie wissen, warum Networking so wichtig ist, wird das Vermeiden von Networking-Fehlern noch bedeutsamer.

Hier sind ein paar Fakten, warum Sie netzwerken sollten und was es Ihnen bringen kann:

• Entwickeln Sie Beziehungen, die Sie persönlich und beruflich unterstützen.
• Gewinnen Sie neue Perspektiven und Einblicke in verschiedene Branchen oder Bereiche - Wenn Sie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen treffen, haben Sie die Möglichkeit, von ihren Erfahrungen und einzigartigen Ansätzen zur Problemlösung zu lernen.
• Bringen Sie Ihre Karriere voran, indem Sie Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Kunden knüpfen. 
• Lernen und wachsen Sie, indem Sie auf wertvolle Ressourcen wie Mentoring, Trainingsprogramme und mehr zugreifen.

Insgesamt gehen die Vorteile des Networkings weit über das bloße Kennenlernen von Menschen hinaus - richtig gemacht, vermitteln sie wichtige berufliche Fähigkeiten und schaffen gleichzeitig lebenslange Verbindungen.

Und jetzt schauen wir uns 15 Networking-Fehler an und wie Sie sie vermeiden.

15 häufigste Networking-Fehler & effektive Wege, sie zu vermeiden

1. Kein klares Ziel haben

Ohne ein definiertes Ziel kann es passieren, dass Sie sich ziellos ohne Zweck oder Richtung in Networking-Aktivitäten verstricken. Stellen Sie es sich wie einen Roadtrip ohne Karte oder Ziel vor. 

Außerdem kann fehlende Klarheit zu verschwendeter Zeit, Energie und verpassten Chancen führen.

Gehen Sie daher strategisch mit einem konkreten Ziel ans Networking: 

✨ Professionelle Kontakte ausbauen

✨ Jobmöglichkeiten suchen oder

✨ Brancheneinblicke gewinnen.

So wirkt ein klares Ziel wie ein Leitstern, der Ihnen hilft, Ihre Bemühungen zu fokussieren, sinnvolle Kontakte zu knüpfen und den maximalen Wert aus Ihren Networking-Aktivitäten zu ziehen.

2. Zu viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen

Auch wenn es wichtig ist, Ihre Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen, kann es andere abschrecken, wenn Sie ständig über sich selbst sprechen. 

Bieten Sie lieber wertvolle Einblicke, statt in Eigenwerbung abzudriften. 

Tatsächlich kann ein Gespräch nur dann objektiv, informativ und unvoreingenommen bleiben, wenn Sie Selbstpromotion vermeiden.

Echte Ratschläge und Erfahrungen zu teilen, ermöglicht ein offeneres und authentischeres Gespräch und fördert ein Umfeld des Lernens und Wachstums. 

3. Aggressiv oder aufdringlich wirken

Manchmal können Menschen in dem Wunsch, eine Botschaft zu vermitteln, aggressiv oder aufdringlich wirken.

Es versteht sich von selbst, dass übermäßige Aggressivität andere unwohl fühlen lässt oder sogar einschüchtert und so einen ungünstigen Eindruck hinterlässt, der Ihre beruflichen Beziehungen schädigen kann.

Außerdem kann Aufdringlichkeit selbstbezogen wirken und potenzielle Kontakte vergraulen.

Eine respektvolle und rücksichtsvolle Haltung kann authentische Verbindungen fördern, die eher zu erfolgreichen Kooperationen und langfristigen beruflichen Partnerschaften führen. 

Hinweis: Vergessen Sie nicht: Beim Networking geht es darum, echte Verbindungen aufzubauen und gegenseitiges Vertrauen zu etablieren – das erfordert Geduld und Respekt für die Grenzen des anderen.

 

4. Kein Follow-up machen

Nachfassen nach einem Networking-Event ist entscheidend, um bedeutungsvolle und dauerhafte Kontakte aufzubauen. 

Außerdem zeigt es Ihr echtes Interesse und Ihre Professionalität und hebt Sie von anderen ab, die das möglicherweise übersehen.

Wenn Sie sich zeitnah bei den Menschen melden, die Sie kennengelernt haben, zeigen Sie Wertschätzung für ihre Zeit und die Gelegenheit, sich zu vernetzen. 

So können Sie die Verbindung festigen, relevante Informationen oder Ressourcen teilen, die während des Events besprochen wurden, und potenzielle zukünftige Kooperationen oder Partnerschaften ausloten.

Außerdem bleiben Sie so im Gedächtnis der Menschen, die Sie getroffen haben. 

So steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sie sich an Sie erinnern und Sie möglicherweise anderen in ihrem Netzwerk empfehlen.

ProTipp: Apps wie Tapni ermöglichen es Ihnen, Follow-up-Erinnerungen zu setzen, damit Sie nach dem Event nicht vergessen, sich zu melden.

5. Unvorbereitet kommen 

Wenn Sie sich vorab über Agenda, Keynote-Speaker und Teilnehmende informieren, können Sie Ihre Gesprächsthemen besser abstimmen und fundierte Diskussionen führen.

Das hilft Ihnen außerdem, einen Elevator Pitch zu formulieren, der zum Eventtyp passt. 

Sie müssen sich ausreichend vorbereiten , um zu vermeiden, dass Sie sich verloren fühlen oder nicht wissen, worüber Sie sprechen sollen.

Es lohnt sich zu erwähnen, dass zur Vorbereitung auf das Event auch gehört, Visitenkarten mitzubringen. 

Und das führt uns zu Fehler Nummer 6.

6. Keine Visitenkarten dabei haben

Egal, ob Sie klassische Visitenkarten oder ihre digitalen Pendants nutzen – sie sind ein unverzichtbares Tool für jede Fachkraft, die ein Networking-Event besucht.

Bei einem geschäftigen Networking-Event bieten Visitenkarten einen schnellen Einblick in Ihre berufliche Identität und machen Sie besser erinnerbar.

Außerdem können Sie mit digitalen Visitenkarten wie Tapni alle relevanten Informationen schnell und einfach austauschen – dank NFC-Technologie.

Hinweis: Wussten Sie, dass Sie mit der Tapni-App klassische Visitenkarten scannen und die Informationen speichern können?

7. Über ehemalige Arbeitgeber und Kolleginnen und Kollegen schlecht reden

Wenn Sie an einem Networking-Event teilnehmen, ist es wichtig, ein positives und professionelles Image zu wahren – dazu gehört auch, nicht über frühere Arbeitgeber oder Kolleginnen und Kollegen schlecht zu reden.

Schlecht über frühere Arbeitgeber oder Kolleginnen und Kollegen zu sprechen, wirft ein schlechtes Licht auf Ihren Charakter und Ihre Professionalität und lässt Zweifel daran aufkommen, wie gut Sie mit Konflikten umgehen oder Vertraulichkeit wahren können.

Außerdem verbreiten sich Aussagen in beruflichen Kreisen schnell, und Ihre negativen Bemerkungen könnten genau die Personen erreichen, die Sie beeindrucken möchten.

Insgesamt kommt Negativität bei den meisten Menschen nicht gut an - Networking-Events sind dafür da, positive Beziehungen aufzubauen und ein unterstützendes Umfeld zu fördern.

Es ist deutlich klüger, stattdessen Ihre Stärken und Erfolge hervorzuheben.

8. Nur auf Menschen in höheren Positionen abzielen 

Auch wenn es verlockend ist, sich zu Personen mit mehr Seniorität oder höheren Positionen hingezogen zu fühlen, sollten Sie die Bedeutung eines Austauschs mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen nicht unterschätzen.

Wenn Sie Gespräche ausschließlich mit Senior:innen führen, kann das die Bandbreite und das Wissen einschränken, die Sie durch Networking gewinnen können. 

Andererseits können Sie neue Ideen, einzigartige Einblicke und aufkommende Trends entdecken, wenn Sie mit Teilnehmenden in unterschiedlichen Karrierephasen sprechen. 

So können Beziehungen zu Peers und Newcomern kollaboratives Lernen fördern, Innovationen anstoßen und möglicherweise zu zukünftigen Partnerschaften führen.

Hinweis: Denken Sie daran: Networking bedeutet, ein vielfältiges und belastbares berufliches Netzwerk aufzubauen, das persönliches und berufliches Wachstum auf mehr als eine Weise unterstützt – und zu dem Sie auch beitragen.

9. Von neuen Kontakten zu viel verlangen

Es ist wichtig, bei neuen Geschäftskontakten die Balance zu halten und nicht sofort zu viel von ihnen zu verlangen. 

Zu viele Gefallen einzufordern oder sofortige Unterstützung zu erwarten, kann unnötigen Druck erzeugen und die entstehende Beziehung beeinträchtigen.

Daher, ist es wichtig, neue Geschäftskontakte mit der Haltung des gegenseitigen Nutzens anzugehen, bei der beide Seiten zum Wachstum des anderen beitragen und ihn unterstützen können. 

Mit Geduld, Respekt und echtem Interesse schaffen Sie ein solides Fundament für eine produktive und langfristige Geschäftsbeziehung.

10. Unpassend für das Event gekleidet sein

Angemessene Kleidung bei einem Networking-Event ist entscheidend, um einen positiven und professionellen Eindruck zu hinterlassen. 

Ihr Outfit sagt viel über Ihr Professionalitätsniveau, Ihre Liebe zum Detail und Ihren Respekt gegenüber dem Event und den Teilnehmenden aus.

Außerdem zeigen Sie mit passender Kleidung, dass Sie die Bedeutung des Events verstehen und bereit sind, sich Mühe zu geben, um sich bestmöglich zu präsentieren. 

11. Sich während des Events nicht unter die Leute mischen

Sich unter die Leute zu mischen, bietet eine einzigartige Gelegenheit, Gleichgesinnte kennenzulernen, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und neue Möglichkeiten zu entdecken. 

Und ebenso wichtig: Es hilft Ihnen, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten. Häufig bleiben Menschen bei denen, die sie gut kennen. 

Wenn Sie das tun, nehmen Sie sich die Chance, Ihren Horizont zu erweitern, Ideen auszutauschen und bedeutungsvolle Kontakte aufzubauen.

Wenn Sie sich nicht unter die Leute mischen, öffnen Sie nicht die Tür zu neuen Kooperationen, Partnerschaften und Karrierechancen.

Andererseits ermöglicht es Ihnen das Mingling, Ihre Expertise zu zeigen, Ihre Marke zu etablieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Hinweis: Networking-Events bieten oft ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Selbstvertrauen gewinnen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten schärfen und von den Erfahrungen anderer lernen können.

12. Nicht wissen, wie man ein Gespräch beendet 

Bei Networking-Events ist die Zeit oft begrenzt, daher ist es wichtig, zu wissen, wann man sich aus einem Gespräch löst, um weitere Teilnehmende kennenzulernen. 

Eine stilvolle Art, ein Gespräch zu beenden, ist: sich für die Zeit zu bedanken, Kontaktdaten auszutauschen, wenn Sie die Person als wertvoll einschätzen, und weiterzugehen.

13. Schweigen

Eine der größten Herausforderungen ist es, die richtige Balance zu finden: genug zu sprechen, ohne zu dominant zu sein.

Es ist völlig in Ordnung, sich zu äußern, solange die andere Person ebenfalls zu Wort kommt.

Wenn Sie das Schweigen brechen und aktiv Gespräche führen, können Sie kluge Fragen stellen, Ihre Expertise teilen, Ihre Skills zeigen usw.

Proaktiv zu sein und dabei ehrlich aufmerksam zuzuhören, kann Sie weit bringen.

Und wenn Sie sich vorab informiert haben, sind Sie mit vielen möglichen Themen für Gespräche ausgestattet. 

14. Ein Gespräch dominieren

Genauso wenig wie Schweigen hilfreich ist, ist es auch gut, ein Gespräch zu dominieren. 

Das kann sogar kontraproduktiv sein, denn wenn Sie ein Gespräch monopolisieren, entmutigen Sie nicht nur andere, ihre Gedanken zu teilen – Sie verpassen auch die Chance, aus ihren Einblicken und Erfahrungen zu lernen.

Wenn Sie einen Schritt zurücktreten und anderen Raum geben, fördern Sie ein Umfeld der Inklusivität und Zusammenarbeit, das zu fruchtbaren Diskussionen führen kann.

Hinweis: Effektives Networking bedeutet aktives Zuhören und einen echten Austausch von Ideen und Perspektiven.

15. Keine Notizen führen

Neue Kontakte bei einem Networking-Event zu knüpfen ist großartig, aber unterwegs kann es passieren, dass Sie keine Notizen über die Menschen machen, die Sie getroffen haben. 

Dadurch halten Sie ihre Namen, Berufe und die wichtigsten Gesprächspunkte nicht fest.

Und das ist wirklich wichtig - diese “Aufzeichnung” hilft Ihnen, wichtige Details wieder abzurufen und dient als personalisierte Datenbank für später. 

Außerdem können Sie mit Notizen Follow-ups besser organisieren und priorisieren, mit den richtigen Menschen in Kontakt bleiben und diese Beziehungen über die Zeit pflegen.

ProTipp: Digitale Lösungen wie Tapni helfen Ihnen, Ihre Kontakte in separate Listen zu organisieren und Tags hinzuzufügen.

Das war also unsere Liste der 15 häufigsten Networking-Fehler. Das ist vielleicht viel auf einmal, aber wir hoffen, Sie finden nützliche und praktische Tipps.

Abschließende Gedanken

Bevor wir abschließen, zeigen wir Ihnen noch eine digitale Lösung namens Tapni, die Ihnen helfen kann, Ihr Networking zu verbessern und gleichzeitig diese Networking-Fehler zu vermeiden.

Wie können Sie von Tapni profitieren?

💣 Sie erstellen vollständig anpassbare und personalisierte digitale Visitenkarten und Accessoires.

💣 Sie können Ihre neuen Kontakte direkt in Ihr CRM senden und eine Follow-up-Erinnerung planen.

💣 Sie können automatisch Nachrichten senden an Teilnehmende, die Ihr Profil besucht haben.

💣 Sie können neue Kontakte (neu) organisieren, neu gruppieren und verschieben, taggen und labeln usw.

💣 Sie können Tapni’s analytics tool nutzen, um wertvolle Einblicke zum Event zu erhalten, z. B. zur ROI-Messung.

💣 Sie können einen individuellen Link erstellen und neue Kontakte zu dem Profil oder der Social-Media-Seite führen, die Sie ihnen zeigen möchten.

💣 Und vieles mehr.

Bereit, es auszuprobieren?

Erstellen Sie noch heute Ihr Tapni-Profil, um Networking-Fallstricke zu vermeiden und das volle Potenzial des Networkings auszuschöpfen.

FAQ

1. Was sind die vier wichtigsten Elemente des Networkings?

Sie sollten sich vorher informieren und vorbereitet kommen. 

Außerdem sollten Sie digitale Visitenkarten mitbringen, sich unter die Leute mischen und Gespräche führen, während Sie ehrliches Interesse an Ihrem Gegenüber zeigen.

2. Was ist eine wichtige Regel, um effizient zu netzwerken? 

Sie sollten Networking als eine Gelegenheit sehen, bei der Sie neue Einblicke gewinnen, aber auch etwas beitragen. Anders gesagt: Sie müssen geben und Mehrwert liefern, um das Gleiche zurückzubekommen.

3. Was sind Anzeichen für schlechtes Networking?

Die wichtigsten Anzeichen für schlechtes Networking sind: zu aufdringlich und arrogant zu wirken, Gespräche zu dominieren und nicht wirklich zuzuhören. Kurz gesagt: Selbstpromotion statt Beziehungen aufzubauen.

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