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Vous êtes sur le point d'organiser un événement mais vous avez peur qu'il ne devienne banal et répétitif ?
Vous voulez pimenter les choses et créer un événement mémorable, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Ne vous inquiétez plus ! Nous avons compilé une liste de 30 brise-glaces engageants à essayer lors de votre prochain événement de réseautage.
Des jeux interactifs aux défis créatifs, ces idées d'événements de réseautage sont sûres de briser la glace et de faire en sorte que tout le monde se mêle, rit et forme de nouveaux liens professionnels.
Plongeons dedans !
Les événements de réseautage se présentent sous différentes formes et tailles, tout comme le type de public qu'ils attirent.
Néanmoins, quel que soit le type d'événement, il existe des règles universelles pour choisir le bon brise-glace :
✨Brise-glaces sûrs - Vous ne devriez pas immédiatement mettre les gens sous les projecteurs, en attendant qu'ils se lient et partagent des histoires immédiatement.
Au lieu de cela, optez pour une transition plus subtile et progressive et donnez aux gens le temps initial de se détendre.
✨Brise-glaces faciles à suivre - Optez pour une activité avec des règles simples qui ne prennent pas trop de temps à expliquer.
✨ Brise-glaces interactifs - Le principal objectif des brise-glaces est d'initier l'interaction, alors rendez vos brise-glaces légers et amusants.
✨ Brise-glaces liés à l'événement - Si possible, choisissez des brise-glaces qui correspondent au thème ou au sujet de l'événement.
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Note : Faites attention si vous choisissez des brise-glaces plus personnels ou nécessitant des activités physiques, comme toucher l'autre personne. Vous devez vérifier à l'avance si les participants sont d'accord avec cela. |
Avec les règles de base en place, il est temps de passer en revue 30 idées d'événements de réseautage.
Créez des cartes de bingo avec divers faits, passe-temps ou intérêts. Les participants doivent se mêler et trouver d'autres participants avec des faits correspondants pour remplir leurs cartes de bingo.
Chaque participant partage deux déclarations vraies et un mensonge à son sujet. Le reste du groupe doit deviner lequel est le mensonge.
Similaire au speed dating, les participants passent quelques minutes avec chaque personne, se présentant rapidement et échangeant des informations de contact avant de passer au participant suivant.
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ProTip : Si vous avez un profil numérique Tapni, par exemple, vous pouvez immédiatement partager le lien vers votre profil pour gagner un temps précieux afin que votre “partenaire” puisse instantanément en savoir plus sur vous. Et le meilleur, c'est que l'autre personne n'a pas besoin d'avoir l'application. |
Encouragez les participants à se déguiser selon un thème spécifique, ce qui peut être un sujet de conversation pour les invités.
Divisez les participants en équipes et donnez-leur une liste d'objets ou de lieux à photographier avec eux-mêmes dans le lieu de l'événement. La première équipe à compléter la liste gagne.
Les participants se tiennent en cercle, et chaque personne prend son tour pour se présenter et partager un fait intéressant à son sujet.
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Note : Vous pouvez utiliser une balle douce ou en mousse que les participants se lancent pour se présenter. C'est plus énergique et interactif que le jeu traditionnel. |
Chaque participant écrit un fait amusant à son sujet sur son badge, et les participants essaient d'en savoir plus sur le fait écrit sur les badges des autres.
Donnez aux participants des pièces de puzzle à leur arrivée, puis encouragez-les à trouver les personnes avec les pièces correspondantes et à les assembler.
Organisez un petit projet de service communautaire en utilisant un logiciel d'événement de collecte de fonds, comme assembler des kits de soins ou créer des couvertures sans couture pour les dons, permettant aux participants de se lier autour d'une activité altruiste.
Proposez des ateliers qui nécessitent des activités de groupe ou des collaborations, encourageant les participants à interagir tout en apprenant une nouvelle compétence ou en acquérant des connaissances sur des sujets spécifiques.
Chaque participant apporte un objet personnel qui le représente ou représente son travail et partage l'histoire qui s'y rattache.
Cela peut être n'importe quoi, d'un livre ou jouet préféré à un héritage familial ou leur projet d'artisanat. L'essentiel est de choisir quelque chose qui a une signification personnelle pour eux et dont ils peuvent parler pendant quelques minutes.
Les participants sont divisés en équipes et prennent tour à tour pour mimer des concepts ou termes professionnels pendant que leurs coéquipiers devinent.
Au lieu de mimer, les participants peuvent dessiner une représentation visuelle d'un concept ou terme professionnel pendant que leurs coéquipiers devinent.
Créez une carte de bingo avec des phrases, mots à la mode ou sujets liés au professionnel que les participants peuvent cocher au fur et à mesure qu'ils rencontrent des personnes correspondant à chaque description.
Chaque participant se présente avec un mot décrivant sa personne ou sa profession.
Chaque participant partage une histoire personnelle ou professionnelle, et les autres participants partagent des expériences similaires.
Au lieu de partager une histoire personnelle ou professionnelle, les participants peuvent ensemble créer leur propre histoire.
Vous devriez fournir une phrase d'introduction, puis chaque participant ajoute une nouvelle phrase à l'histoire.
Vous devriez limiter l'activité à 10 minutes maximum. Sinon, il devient trop difficile de se souvenir de l'intrigue.
Vous seriez positivement surpris par la gamme et la variété des histoires que les participants peuvent inventer.
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Note : La phrase d'introduction qui a toujours fait des merveilles pour moi est : ” Quand Mary a ouvert la porte, elle n'en croyait pas ses yeux.” |
Les participants partagent une expérience unique ou intéressante liée à leur profession, et d'autres partagent des expériences similaires.
Vous pouvez organiser un jeu de quiz ou de trivia lié au professionnel pour briser la glace et faire en sorte que les participants se mêlent et discutent.
Invitez un panel d'experts à partager leurs idées et expériences sur un sujet lié au professionnel et permettez aux participants de poser des questions et de réseauter entre eux.
Créez une liste d'objets ou de tâches liés au professionnel que les participants doivent compléter ou trouver tout en réseautant entre eux.
Un bon point de cette activité est qu'elle est simple à mettre en place et peut être réalisée avec n'importe quelle taille de groupe.
Pour commencer, chaque personne écrit son pitch d'ascenseur sur un bout de papier. Une fois que tout le monde a terminé, les bouts de papier sont collectés et mélangés.
Ensuite, chaque personne prend son tour pour tirer un bout de papier et donner son pitch d'ascenseur au groupe.
Le groupe décide alors quelle personne a le meilleur pitch d'ascenseur, et elle gagne le prix.
Les participants partagent quelque chose d'embarrassant ou de drôle à leur sujet.
Par conséquent, cela peut être un excellent moyen de créer de la confiance et des rapports avec les autres et de rire.
Mais rappelez-vous ce que nous avons dit plus tôt - assurez-vous qu'une personne est à l'aise de partager ce qu'elle choisit de partager.
Vous pouvez distribuer des jeux de cartes, et les participants doivent trouver une personne avec la même carte qu'eux.
De plus, ils peuvent également former un groupe lorsqu'ils trouvent d'autres participants qui ont la même couleur et essayer de trouver des similitudes et des intérêts communs au sein du groupe.
Cette variante est meilleure pour les petits groupes - sinon, le groupe nouvellement formé devient trop grand.
Si vous avez de grands groupes ou équipes, jouer à des jeux traditionnels tels que Taboo ou Loups-garous est un excellent moyen pour les participants d'interagir et de briser la glace.
Les deux jeux sont populaires, mais j'ai remarqué que les participants préfèrent Loups-garous en raison de l'élément de mystère, des compétences de déduction et de la lecture des gens.
Une fois que vous avez divisé les participants en groupes, vous pouvez les engager dans un projet d'artisanat simple. Cela pourrait être de créer leur drapeau de groupe, badge, bannière, etc.
Similaire à l'activité précédente, vous pouvez engager les participants avec ce classique populaire.
Tout ce dont vous avez besoin est des spaghettis non cuits, ou des bâtons, une guimauve, de la ficelle et du ruban adhésif.
Les participants peuvent combiner les pièces comme ils le souhaitent, à condition que la guimauve soit au sommet.
Le groupe gagnant est celui qui construit la plus haute “tour.”
Un jeu simple et amusant où les participants forment deux lignes, et le premier joueur de chaque ligne transmet le message ou les mots à la personne suivante jusqu'à ce que le message atteigne la dernière personne de la ligne.
La personne doit dire le mot à haute voix.
Habituellement, le message se déforme en cours de route, donc la version finale finit par être complètement différente de l'originale. Et c'est la partie la plus drôle et la plus agréable.
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Note : Le téléphone arabe fonctionne très bien si vous avez des participants internationaux car ils peuvent choisir un mot de leur langue. |
C'est l'une de mes activités préférées et, plus important encore, l'une des activités les plus appréciées des participants.
Vous devriez préparer un tas de énigmes de pensée latérale à l'avance. Ma source préférée est Sloane’s Lateral Thinking Puzzlers.
Bien sûr, ces énigmes sont presque impossibles à résoudre, mais elles procurent tellement de plaisir et d'interaction.
Étant donné qu'il est très peu probable que les participants résolvent ces énigmes, vous pouvez en faire un jeu où la solution la plus originale, la plus drôle ou la plus étrange obtient un petit prix ou gagne des points.
De cette façon, les participants ne seront pas frustrés de ne pas avoir résolu l'énigme.
Pensez à une question à choix multiples - n'importe quelle question typique de brise-glace fera l'affaire.
Ensuite, affichez la question sur l'écran principal pour que les gens puissent la voir en entrant.
Voici un exemple de création de sondages interactifs avec Slido.
Ils devraient utiliser leurs téléphones portables pour voter et surveiller comment les résultats changent à chaque fois qu'un nouveau participant arrive.
Vous pouvez ensuite jumeler ou regrouper les participants avec les mêmes réponses.
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Note : Avec des solutions numériques, comme Tapni, vous pouvez facilement regrouper et réorganiser les participants et les jumeler pendant l'événement. |
Nous sommes arrivés à la fin de notre liste de 30 idées d'événements de réseautage.
À la fin de la journée, ces brise-glaces devraient
rendant les événements de réseautage plus engageants et agréables pour tous les participants.
Rappelez-vous, la clé d'un événement de réseautage réussi est de créer un environnement où les participants se sentent à l'aise et confiants pour établir des connexions significatives et construire des relations durables.
Et un moyen de stimuler et de faciliter le réseautage est d'utiliser des cartes de visite numériques et des solutions numériques, comme Tapni.
Tapni est une solution numérique qui ne fournit pas seulement des cartes de visite numériques et des accessoires, tels que des porte-clés, des autocollants, et des bracelets mais fournit également un ensemble robuste de fonctionnalités pour les équipes et les entreprises.
Alors, comment Tapni peut-il vous aider ?
Avec Tapni, vous pouvez :
🔥 Créer des cartes de visite numériques uniques et entièrement personnalisables.
🔥 Définir un rappel de suivi pour ne pas oublier de contacter vos nouveaux contacts.
🔥 Organiser et gérer vos contacts facilement en les regroupant et en les étiquetant en une seule fois.
🔥 Envoyer directement vos contacts à votre CRM.
🔥 Obtenir des informations précieuses sur les métriques et le ROI de votre événement.
🔥 Scanner et ajouter des informations à partir de cartes de visite traditionnelles.
🔥 Et bien plus encore.
De plus, tous les produits Tapni sont équipés d'une puce NFC et d'un code QR, les rendant compatibles avec tous les appareils.
Prêt à transformer des événements de réseautage ordinaires en événements mémorables ?
Alors, créez votre carte Tapni aujourd'hui et commencez à construire des relations d'affaires durables.
L'essentiel est de prendre en compte le type d'événement et le public car ce sont les facteurs clés pour définir le ton de votre événement.
Ainsi, intégrez des activités interactives et engageantes dans lesquelles les participants se sentiront à l'aise de participer.
Les 4 C représentent la Pensée critique, la Créativité, la Collaboration et la Communication. De plus, ce sont les éléments clés à garder à l'esprit lors de l'organisation d'activités de brise-glace.
En général, les brise-glaces ne devraient pas dépasser 20 minutes. Cela dépendra largement de la raison pour laquelle vous utilisez des brise-glaces pour votre événement, mais ils devraient durer suffisamment longtemps pour donner aux gens le temps de se sentir à l'aise.
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